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兴隆庄矿全员创新激活力 
互联网 2017-02-22
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兴隆庄矿按照创新驱动发展思路，充分发挥职工的聪明才智，积极倡导职工围绕“有利于安全生产、有利于减轻工人劳动强度、有利于提高效率效益”的方向开展小改小革，努力营造人人参与创新、人人思考创先、人人能够创新的氛围，取得良好经济效益和社会效益。

在打赢大气污染防治攻坚战工作中，按照 ..

选煤厂党总支按照矿党委的部署和要求，以“五强五新”的工作布局，扎实开展“两学一做”学习教育，推动党建工作再上新台阶。
  强化学习引领，提升学习教育新境界。党总支把“两学一做”学习教育作为提升党员素质、发挥党员作用、助推党建工作的总抓手，加强领导、有序推进。及时传达了矿党委“两学一做”会议精神，中心组坚持集体学习制度，班子成员带头解放思想转观念、转变作风树形象；各党支部及时召开党员大会，制定了学习教育实施意见，定目标、明重点、提要求。 ..

生产服务中心“安全生产月”活动见行动
作者：王丽娟

  进入6月份以来，生产服务中心认真贯彻矿系列安全工作会议精神，快速启动部署，科学谋划措施，全面增强干部职工红线意识，提升岗位安全运行质量，确保安全生产月活动取得实效。
  该中心紧扣安全生产月活动主题，利用悬挂主题条幅、召开领导班子会议、班前会宣教等形式，从责任、措施、考核三个管控节点快速启动安全生产活动。制定“五个严查”目标责任，强化治理干部职工中安全思想弱 ..

生产服务中心认真贯彻落实矿党政安全工作部署，扎实开展安全警示教育活动，强化职工安全思想引领，提升班组安全管理水平，促进班组安全生产。
  结合当前安全生产形势，该中心利用安全活动日、班前班后会、早会等时间，组织单位管理人员、班组长召开安全管理反思会，针对安全思想境界、现场安全管理能力、安全工作作风等问题，人人表态发言，深入反思安全工作中存在的不足，剖析日常工作中存在的薄弱环节和风险隐患，进一步转变管理人员思想、工作作风，认清安全形势， ..

  4月份以来，煤质发运科以集团第七届职工岗位技术比武活动为契机，加强职工素质工程建设，举办“学技术、练技能、强素质”培训班，充分调动职工学技术、钻业务、练技能的积极性，营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围。
  该单位深入宣传岗位技能比武活动的目的、意义、内容和措施要求，专门召开班子成员会议，对岗位技能比武活动进行专题研究和部署，并层层建立岗位培训责任制，形成了“党政统一领导，全体采制化人人参与”的工作机制，切实做到主要领导亲自抓， ..

为积极备战集团公司职工岗位技能比武，进一步提升职工的安全操作技能和综合素质，4月7日，水电暖中心举办技术比武活动，旨在激发职工学技术、练技术、用技术的工作热情。副矿长董军到比武现场进行巡视。
  为确保比武活动取得实效，该单位专门成立技术比武领导小组，详细制定比武规范标准。理论知识考试试题结合工作实际，考察选手对岗位安全操作规程、工种基础知识、识图、工具和设备的使用与维护、故障判断等基本知识，考场上，选手沉着应战，根据自己所学知识和日常操 ..

皮带工区严管理抓现场保安全
作者：高士杰
矿井停产检修期间，皮带工区针对现场检修项目同时施工的实际，克服时间紧，任务重，难度大等因素，严格现场安全管理，强化措施落实，圆满完成了十采一横皮带检修工作。
  针对现场检修项目，该单位详细制定了思路清晰、体系完整、分工明确的施工制度，明确参与施工的相关人员和责任人，将施工中注意事项，及施工步骤逐条逐项细化，并分别标明各项工作专责人，做到组织规范、有序，工作协调一致。区队管理人员加 ..

  教培中心以班组长安全培训网络平台正式投入运行为契机，不断加强网络平台硬件建设，完善管理考核机制，积极搭建素质提升平台，持续提升矿井“兵头将尾”的综合素质。
  “地面系列平均94分，辅助系列平均83.1分，第二次抽考成绩比上次有了新的进步……”4月13日，教培中心在机考室组织第二此班组长远程网络安全知识考试，来自井下辅助、地面生产单位的50名班组长参加了抽考。负责此次考试的教研组组长赵维波，通过对考试成绩汇总分析，对下一步的班组长网络培训总 ..

综掘一区技术比武活动亮点纷呈
作者：岳振

  4月份以来，综掘一区以公司及矿职工岗位技术技能比武活动为契机，立足区队现场实际，及时制定相关活动方案及规划，积极开展各类学习培训活动，大力弘扬“工匠精神”，提高全员综合素质，迅速掀起岗位技术技能“大教育、大培训、大练兵”热潮。
  该单位利用班前班后会、安全活动日、QQ群等形式，大力宣传本次比武活动相关文件精神，明确本次比武活动目的意义，发动全员积极参与，成立比武活动领导 ..

  春节过后，煤质发运科及时召开节后收心会，淡化节日气氛，迅速把精力和思想投入到各项工作中，集中精力展开“收心”“聚力”工作，摆脱“节后综合症”，确保煤炭发运任务保质保量完成。
  该科从加强形势任务教育、业务管理、安全管控、信访稳定等多方面入手，要求干部职工严格遵守各项管理制度，增强岗位责任心，克难攻坚，务实作为。利用班前班后会和安全学习日，组织职工学习安全作业规程、岗位必知必会及近期下发的一系列指示精神，增强安全防范意识 ..

  皮带工区把做好节后思想收拢工作作为当前的重要任务来抓,动员职工从节日氛围中走出来,以饱满的热情和干劲迅速投入到工作中去,确保实现首季安全开门红。
    针对节后部分职工思想易出现松懈、麻痹这一情况，通过突击查岗、零点查岗等形式对井下各岗点的安全情况进行动态监控，对重点作业场所、重点岗位、薄弱环节进行全方位检查、督促，把各类不安全因素消灭在萌芽状态。认真总结春节大检修各项任务完成情况、并对近期工作进行重点部署，对排查出来 ..

  春节过后，选煤厂洗煤车间严抓职工思想教育，强化安全责任，夯实现场管理基础，积极推进节后收心工作，确保安全生产实现良好开局。
  针对职工节后思想活跃，工作精力不集中、思想易松懈等现象，该车间通过班前班后会、安全学习日等途径加强安全教育和引导，层层传达矿、厂安全会议精神，加强职工安全意识教育，规范职工上岗行为，教育职工节后及时收心，迅速把精力调整到安全生产中来。认真学习岗位安全风险评估、落实安全不放心人排查安全制度，对每一 ..

掘进一区从持续提升全员安全责任意识入手，紧紧抓牢“感情线、素质线、隐患线“三条防线”，强化职工安全习惯养成，有力地促进了工区安全形势平稳健康发展。

该工区突出以管理人员和班组长、生产骨干、职工、后勤维修保障人员“四支队伍”为主体的“1+4”重点人员队伍建设，着力在认知、内化、入脑、入心上下功夫，利用“安全寄语”、“安全讲评”、“安全对话”、“安全激励”、“安全提示”等形式，将安全管理融入友情亲情，融入关心关爱，以情感人、润物无声，让员 ..

机修厂党支部开展了以“加强反腐倡廉法规制度建设让法规制度的力量充分释放”为主题的党课学习活动，增强广大党员的责任意识，以实际行动和优异成绩向党的九十四岁生日献礼。

全体与会人员一致认为习主席所讲的，党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面，是新形势下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的重要内容，是协调推进“四个全面”战略布局的重要保证。要持续保持高压态势，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和 ..

今年上半年以来，煤炭市场每况愈下，煤质发运科坚持一手抓产品质量、一手抓市场开拓，创新思路、勇于突破，通过采取灵活多变的营销策略，上半年的商品煤销售工作呈现出喜人成绩，亮点突出：煤质管理再上新台阶、实现客户零投诉，煤炭销售再创新佳绩、商品煤发运量圆满完成公司计划。

6月份我矿发运形势良好，地销、火车并驾齐驱，增量、增收、增效齐头并进，销量、销售收入、利润各项指标均名列公司前茅。在6月份下雨天频繁、影响地销的情况下，煤质发运科严抓客户服务 ..

http://10.91.4.6/_data/2015/07/10/c79132ad_0ac5_45b7_b2c9_b3d0e96d65ed/images/QQ图片20150709175210.jpg
为提高救生员的业务水平，加强救生技能的锻炼，昨日，在我矿泳馆内举办了游泳救生员救生技能大比武。比武通过理论考核、心肺复苏、入水赴救等多个环节对本矿救生员业务能力进行考核。通过理论考试、心肺复苏、速泳、潜泳、踩水等环节对学习人员进行达标考核。
此次救生员 ..

http://10.91.4.6/_data/2015/07/15/2831b305_52b7_4ffb_af18_8a9dafa02d25/images/QQ图片20150710182214.jpg
为弘扬为人民服务的奉献精神，通过义务劳动把“创先争优”活动体现在点滴的行动上，工团党支部组织党员用自己的实际行动为全体员工作表率、树榜样，近日开展了一次义务劳动。全体党员及入党积极分子，携带劳动工具，对北区体育场的垃圾、杂草进行集中清理。活动中 ..

机电工区在“双创”活动中，积极倡导“技术节约是最大的节约、革新创效是最优的挖潜”理念，采取优化改进、课题立项、难题攻关、技术挖潜等方式，破除系统瓶颈制约，全面推进提质降耗、创收增效工作的深入开展。

机电工区担负着矿井的煤炭提升任务，主井提升3B液压卸载液压系统由电机、液压齿轮泵及液压阀组等构成，该系统工作模式为每天22小时满负荷运转，机械磨损和耗电量非常大，并且齿轮泵产生的噪声对岗位司机身体也有损害。针对此项课题，他们专门成立技术革新优 ..

   为进一步提升职工的安全操作技能和综合素质，6月16日，水电暖中心举办“赛技能、强素质、促安全”2015年岗位工种技术比武活多，旨在激发职工学技术、练技术、用技术的工作热情。副矿长董军到比武现场进行巡视。
   为确保比武活动取得实效，该单位专门成立技术比武领导小组，详细制定比武规范标准，要求参赛人员要佩戴劳动防护用品，并严格执行作业前安全评估确认制度。比武共设维修电工、机修管道、电焊工三个工种，参赛人员严格按照比武要求，从停送 ..

为确保雨季来临之际矿井安全稳定供电，机电工区于4月23日组织了30余名职工对35kV变电所室外Ⅱ、Ⅲ段设备进行清扫、消缺，将部分设备SLG铜铝设备线夹更换为SL铝设备线夹。此次检修是对35kv变电所室外Ⅱ、Ⅲ段电气设备的一次整体维护，对在用断路器、刀闸机器构架进行了螺栓紧固，各传动部位润滑，并检查变压器、PT、CT及避雷器等是否良好，压接是否牢固，二次回路连接是否可靠，同时处理了兴隆Ⅱ线进线电缆B相接地线过热隐患。

该工区认真组织召开好检修前安全会，区队 ..