源自:互联网 Z`# %GO
"~^*y\~M
(一)整理的推行要领: <VhQPlmI
Vn3T|^$r,~
1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 "JPPw [C"
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 wabN6H
N
3. 不要物品的清除。
@*Qe 9u`t
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 TC*+(}Rg\
5. 每日自我检查。 suA`z
'Wy;><EDt*
因为不整理而发生的浪费: cC,?xJlS|N
N-+llO
1. 空间的浪费。 w?T'%T*E
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 1Ww,#tD{.
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 23b5 /g0[
4. 放置处变得窄小。 #wOw;)!
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 Isg}9||
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 {}v.Drn
j`p6 {
(二)整顿的推行要领 "V#5 .H
|Yt3{wzO<X
1. 前一步骤整理的工作要落实。 oP?,srNO
2. 需要的物品明确放置场所。
5NaM!<F%
3. 摆放整齐、有条不紊。 n;n[^4m
4. 地板划线定位。 /C?XWvwNux
5. 场所、物品标示。 ./s'4O#f
6. 制订废弃物处理办法。 Z,Dv=pkBH
重点: &>To$eD
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 -w!sqmrhr2
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 >BSH&RK1
●要想办法使物品能立即取出使用。 T$s<j&F8
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 a:#M9|-{'
r!lY{Kw
(三)清扫的推行要领 1&^~Pxf
4 B%mg>q
1. 建立清扫责任区(室内、外)。 0w"ov*E'_
2. 开始一次全公司的大清扫。 (XecD%9m
3. 每个地方清洗干净。 }}c
ogc41
4. 污染源,予以杜绝或隔离 FY6>49.
5.建立清扫基准,作为规范 3wxs&95R
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 7CC0de
CnOHKJs5F
(四)清洁的推行要领: qn\!/
hlYFFyW
1. 落实前3S工作 @syOMZSD+
2. 制订目视管理及看板管理的基准 M,|EnR50
3. 制订6S实施办法 J H^$ 8H
4. 制订考核方法 3AN rS}M
5. 制订奖惩制度,加强执行 DRC#Q)
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 nx(LlV]
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 Fbbd~]
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 c8} r?G
的气氛。 5$g%l=x
例如:[我们公司做什么事都是半途而废]
\1$Q8Z
[反正不会成功,应付应付算了] k"ZMyO^=~
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 KH`D$i;Na#
JdlFGZk7
(五)素养的推行要领 @N+$x!}
]!y{zPO0K
1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 1!Foo`UY
2. 制订公司有关规则、规定。 yx#^ve
3. 制订礼仪守则。 f=V
s W|Z
4. 教育训练。 ?xEFWuw
5. 推动各种激励活动。 pe*fW!-
6. 遵守规章制度。 -s&x0f1
7. 例行打招呼、礼貌运动。 W0p$l
MfY
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 ' UH|2k+P
-
.!U)wa
(六)安全的推行要领 .6aZRG
Y+ Wz+
1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 3Wy8mj9
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 s-<EMi
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 w|SJw=;$H
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 %apXOz7H
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 Opgte;U
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 C-K#:D:q+
@-+ep<3no
e$i1H0[`T+
人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
|
一共有 0 条评论