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2009-01-24

武昌南机务段员工喜欢文化奖励

武昌南机务段员工喜欢文化奖励
班组摄影·30年班组巨变23:展示班组文化-----主持人 董朋  孙吉伟
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■本期主持人:兖矿集团兴隆庄煤矿 董  朋  ,= N(a  
              中油海金属结构建造 孙吉伟
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      主持词 伴着改革开放的脚步,“文化”一词也逐渐深入企业班组,渗入我们职工生活。在“文化”的感染熏陶下,过去上班、下班两点一线的职工生活轨迹,如今有了亮点、拐点;过去干活挣钱养家的单一目的,如今被学习、价值、目标、追求、创新、团队、意义等词汇渲染得丰富多彩;在企业班组文化从无到有、从单一乏味到丰富多彩的同时,我们班组职工也走出了过去以物质需求满足为满足的状态,去追求去享受更多的精神生活—— [ct0[\y  
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磨心坡矿掘进二队兴“PK文化”
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      11月26日,重庆能源集团天府矿业磨心坡矿掘进二队职工李方奎等下班不回家,忙着搞技改。与过去不同的是,他们这么干并不为多挣钱,而是想感受PK之乐。这兴趣来自墙上那幅《技改班长PK抠门班长》的摄影故事。年初,该队为改变职工参与创新积极性不高的现况,把班组职工搞技术革新降成本和抠门降成本的事拍成摄影故事张贴于车间班组,许多职工因喜欢而纷纷仿效,班组兴起PK热。两个月内就完成5个技术革新项目。林 石  摄 |Eb`_ 8  
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武昌南机务段员工喜欢文化奖励
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    11月26日,武昌南机务段屏柜组员工李崇辉拿着200元购书券,兴冲冲地跑去书店抱回一摞自己喜欢的书。购书券是他参加量具使用比赛得的奖励。以前,班组奖励职工往往给钱物,如今,物质奖励越来越难满足职工需求。于是,屏柜组新近推出了“文化奖励”,发放购书卷、报销购书费,满足员工的学习需求,深受员工欢迎。汪东亚 摄  r'0i{6)  
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灵璧供电修试所员工享投稿之乐
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      “嘿,我又发了一篇!”11月26日,安徽省灵璧县供电公司修试所检修二班员工田恒松拿着登有自己文章的《灵璧供电》报纸给工友看。过去,班组员工都是干什么吆喝什么,做与岗位无关的事就会被认为不务正业。后来,在公司推行企业文化、着力抓班组文化建设的氛围中,许多员工开始拓展自身兴趣爱好,发挥特长。于是,一些喜欢舞文弄墨者便开始给报社投稿,享受自己的文化世界。王小天 摄 $;=?5&wMf  
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松藻电厂班组员工爱创安全格言
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        化验*作标准化,高温腐蚀都不怕;酒后上班生祸端,违章吸烟火冲天——“瞧,这是我创作的!”11月25日,重庆能源集团松藻电厂员工王小鑫指着这两条安全格言对笔者说。过去,墙上的规章、格言都来自书本,员工认为是教条,不爱看也不爱记。今年,该厂在员工中征集原创安全格言上百条并制作成格言牌,悬挂在各车间墙上。自己创作的东西自然入脑入心,喜欢看也记得牢!一些工友说。陈莉娅  杨毅 摄 -sspT4EU-  
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郑州客车职工迷上班组活动室
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      “咱哥儿几个每天都来*练!” 11月26日,郑州客车车辆段动车所机师班工长李伟,在班组活动室里一口气完成了30个高位弯举动作,博得一片叫好声。如今,这里的伙计们工余时就去班组活动室健身。原来,该段在班组文化线建设中,按照1至5星的星级标准打造了63处班组休闲场所,其中包括健身、阅读、上网等多个项目,逐步形成了基础设备比较完善、广泛覆盖班组职工的文化娱乐网络。慕岩  朱揽月 摄


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