DGym'oPM
8+
9jUuUtS
Dp
}zY
1、在矿分管领导和总工的领导下,全面主持开展技术科的工作。 ,68}za
/uH`Ej^q;&
2、参与全矿年、季、月度作业计划的编制,提出完成计划的技术措施,并检查、督促、组织实施。 V3qLT(>}<
L^N,h"]k
3、负责安排《操作规程》、《作业规程》的编制和审核,采掘说明书及各种图纸的绘制,参与技术性图纸审查。 D"3H?$a5b
Ap,yJQ;
4、组织实施新技术,新工艺的推广使用。 0nUO8X
8~{4KW3
5、组织全体人员认真开展技术理论学习,安排、布置各专业人员的工作,同时进行监督检查。 *&R)]r
(a
;e>jgABu}S
6、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时,应组织人员深入现场共同研究解决 _29zS6O
&F"!hZ%[B!
7、制定技术工作计划,协助分管矿长和总工制定长远采掘计划,认真分析和总结技术工作,不断推广新经验,促进煤炭生产的 {`pbZJl
^X_g,.
!
提高,向领导汇报技术工作。 +6%b|
3. 5(:7U
8、审查技术科用品计划,科技书刊计划。 8|GH
~uNG^&`Gq
9、参加矿井文明生产,安全质量大检查和重大生产基建事故的追查分析,参加采掘工程、基建工程的验收移交工作。 V_
<h
1Y{(p
10、收集整理本矿各种技术资料,为领导计划决策提供可靠的依据。 'qnK?MQI
{^d[<C(bi
11、搞好与其它业务领导,业务科室及生产单位之间的关系,完成领导交办的任务。
|
一共有 0 条评论