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工作中你经常会遇到这样的事情吧,努力地工作,经常是提前完成领导交办的任务,却发现这个任务刚完成,新任务又来了,就这样源源不断。而你的同事做事就是慢半拍,一件事能够拖很长时间,领导从来不找他加班,于是就形成一种怪圈,一边是忙得焦头烂额,一边是闲得发慌。这样的工作环境下你会保持一种良好的心态吗,你会不生领导的气吗?当然还有一个前提呢,或许你挣的工资还没有人家不干活人的多,这时呢,你会不生气吗? 89r Kt)%
现实工作中我们真会有很多生气的理由,这种生气的源头就是工作上不平等和不如意。那么为何会出现这样的状况呢?为何单位的领导总会鞭打快牛呢?很简单啊,谁不想将工作完成的既快又好,他也想得到上司的夸奖,如果将重要的工作交给一个没有工作能力的人去做,他要付出更多代价。这样就存在矛盾了,他是图省心了,可是他的属下未必开心,这样的领导也不是不懂得“要让马儿跑还要给马吃草”的道理,只是现在的社会你要知道他说得根本不算,他只能保证自己的乌纱帽不丢,你还能奢望他头拱地给你争口袋,会做的领导肯定会将当年的荣誉留给你,这是他权限范围内的,这也算是他良心不安地一种补偿吧。关键是你,如果你有能耐你就不干啊,看看行不行?这气生得真是不值,职场上让你生气的事太多了,切记一点,千万别从别人身上找问题原因,很多时候,这气就来自你自己没缘由的误判。 >]7&m |