班组“星级指标挑战赛”赛出效益
(.glNg5f
今年以来,中铝河南分公司氧化铝一厂在168个班组中开展了“星级指标挑战赛”活动,在班组之间搭建赛指标、比贡献的舞台,并用“看板式”管理的模式及时公布员工的工作业绩和行为规范,调动了员工的积极性。各参赛班组员工紧盯指标不放松,逐步形成了从行为看*作、从*作看指标、从指标看管理、从管理看效益的观念。截止11月底,37项主要技术经济指标优化率达到了78%。 TCTM${'X}i
图为:基层职能人员在向班组员工介绍达标班组上星情况. e?]'|(o'
摄影报道:张静 马君 s\fGq_SVE'
rb!%+nA
|
一共有 98 条评论